مطلب وبلاگ

مشاوره و دروره آموزشی رزومه نویسی و مصاحبه شغلی

دوره آموزشی و مشاوره شغلی سه گام تا استخدام

یکی از دغدغه های اصلی فارغ التحصیلان دانشگاهی، دانشجویان و حتی افرادی که سابقه کاری دارند و به دنبال شغل بهتر و مناسبتری هستند یافتن شغل مورد علاقه آنها است. هستند افرادی که بدون علاقه و صرفا جهت نیاز مالی و یا مشغول شدن در کاری و یا استفاده از مدرک دانشگاهی خود در مشاغلی ورود کرده اند که به شغل خود علاقه ندارند و بدلیل نداشتن مهارت و تخصص مناسب نمیتوانند در شغل خود پیشرفت نمایند.هدف از دوره های آموزشی شرکت مشاوره مدیران شاخص بنیان ، مشاوره و آموزش کاربردی به کلیه افرادی است که میخواهند برای اولین بار شغلی پیدا کنند و یا دارای سابقه کاری هستند و به دنبال شغل بهتر و مناسبتری هستند.برای اینکه بتوانیم مشاوره و آموزشهای هدف مند و مورد نیاز موسسات و سازمانها را به متقاضیان کار ارائه نماییم.فرایند استخدام را به چهار قسمت تقسیم کرده ایم که عبارتند از:
⦁ تخصص و مهارت و دانش مورد نیاز برای یافتن شغل مورد نظر به تفکیک مشاغل و رشته های دانشگاهی.
⦁ تهیه رزومه ممتاز و موثر که بتوانند استخدام کنندگان را تحت تاثیر قرار دهند.
⦁ آمادگی برای مصاحبه شغلی ونحوه پاسخگویی به سئوالات مصاحبه کنندگان.
⦁ شرایط حفظ و ارتقاء شغلی در محیط کاری

سرفصلهای دوره آموزشی سه گام تا استخدام:

⦁ شناخت مهارتها و تخصص های شغلی
⦁ تعریف رزومه کاری و آشنایی با انواع رزومه
⦁ شناخت رزومه های کاری موثر و غیر موثر.
⦁ شناخت عواملی که باعث میشود رزومه های کاری از طرف کارفرمایان رد میشود.
⦁ شرایط نوشتن رزومه کاری ممتاز و خاص.
⦁ شرایط آماده شدن برای مصاحبه شغلی
⦁ رایجترین سئوالاتی که کارفرمایان در هنگام مصاحبه مطرح میکنند.
⦁ شناخت اشتباهاتی که متقاضیان کار در زمان مصاحبه مرتکب میشوند و منجر به عدم تایید آنها در مصاحبه میشود.
⦁ شرایط رشد وپیشرفت شغلی.
⦁ چه عواملی باعث میشود که شغل خود را از دست میدهیم.
⦁ چگونه شغل خود را حفظ کنیم.
⦁ چگونه از انتظارات مدیر خود در محیط کار آگاه شویم و رضایت مودیر خود را جلب کنیم.
مخاطبین دوره:
⦁ کلیه دانشجویان ، فارالتحصیلان دانشگاهی فاقد سابقه کار، افرادی که با اشتن سابقه کاری به دنبال شغل مناسبتری هستند، شاغلین.
مدرس و مشاوره دوره های آموزشی سه گام تا استخدام
⦁ مهندس محمد محمدی فر با حدود ۲۲ سال سابقه کاری و مشاوره به شرکتها و موسسات.
⦁ سابقه بررسی هزاران رزومه کاری متقاضیان شغلی و حضور در فرایند مصاحبه صدها نفر از متقاضیان کار در پستهای سرپرستی ، مدیریتی وکارشناسی.
⦁ تحصیلات: کارشناس مهندسی مکانیک گرایش طراحی جامدات و کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی یا EMBA

پاسخ دهید